💼 2025 में Microsoft और अन्य टेक कंपनियों में छंटनी: क्या AI बन रही है नौकरियों की सबसे बड़ी दुश्मन?

2025 में टेक वर्ल्ड एक बड़े बदलाव से गुज़र रहा है। Microsoft, Amazon, Meta जैसी दिग्गज कंपनियों ने हज़ारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। इस बदलाव की सबसे बड़ी वजह बनकर सामने आई है – Artificial Intelligence (AI)।

🔍 आखिर क्यों हो रही हैं इतनी बड़ी छंटनियाँ?

1. Microsoft में 7000 से ज़्यादा कर्मचारियों की छुट्टी

2025 में Microsoft ने लगभग 7000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया। इन छंटनियों का सबसे ज़्यादा असर पड़ा:

• Sales और बिज़नेस टीमों पर

• Project Managers और Engineers पर

• Xbox और LinkedIn जैसी यूनिट्स पर

Microsoft CEO सत्या नडेला ने कहा कि ये छंटनियाँ परफॉर्मेंस-बेस्ड नहीं, बल्कि AI के साथ भविष्य की रणनीति का हिस्सा हैं।

🤖 क्या AI बनी सबसे बड़ी वजह?

1. ऑटोमेशन से कम हुए काम

Microsoft और Amazon जैसी कंपनियाँ अब 25% से ज़्यादा कोडिंग AI से करवा रही हैं। यानी अब Software Engineers की ज़रूरत भी पहले से कम हो गई है।

2. AI पर बड़ा निवेश

Microsoft ने AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर 80 अरब डॉलर से ज्यादा का निवेश किया है। ऐसे में कंपनी अपनी पूरी स्ट्रक्चर को दुबारा डिज़ाइन कर रही है – जहाँ कम कर्मचारी, ज़्यादा टेक्नोलॉजी काम कर रही है।

3. Re-Skilling और Re-Structuring

कंपनियों को अब ऐसे कर्मचारियों की ज़रूरत है जो AI के साथ काम करना जानते हों। पुराने रोल्स को हटाया जा रहा है और नई स्किल्स वाले लोगों की भर्ती की जा रही है।

🏢 किन-किन बड़ी कंपनियों ने की छंटनी और क्यों?

1. Microsoft

• लगभग 7000+ कर्मचारियों की छंटनी

• मुख्य कारण: AI आधारित restructuring और cost-cutting

• प्रभावित विभाग: Sales, Project Management, Xbox, LinkedIn

2. Amazon

• करीब 10,000+ कर्मचारियों की छुट्टी

• मुख्य कारण: Automation, AI आधारित काम और खर्च में कटौती

3. Meta (Facebook)

• लगभग 5000+ कर्मचारियों को हटाया गया

• मुख्य कारण: Metaverse और AI पर ज़्यादा ध्यान, पुराने रोल्स खत्म

4. IBM

• करीब 8000 लोगों की छंटनी

• मुख्य कारण: HR डिपार्टमेंट में AI agents का इस्तेमाल

5. Intel

• लगभग 5000+ लोगों की नौकरी गई

• मुख्य कारण: लागत में कटौती और AI टेक्नोलॉजी की ओर रुख

📉 AI बनाम रोजगार: क्या भविष्य में और भी नौकरियाँ जाएँगी?

AI के आने से दुनिया भर में Productivity और Efficiency बढ़ रही है, लेकिन इसका एक दुष्प्रभाव ये है कि मैनुअल जॉब्स और मिड-लेवल मैनेजमेंट के रोल्स तेजी से खत्म हो रहे हैं।

संभावित असर:

• Entry-level tech jobs पर खतरा

• Manual या repetitive jobs में कटौती

• नए AI-based jobs का उभार

📝 निष्कर्ष: क्या AI से डरना चाहिए?

AI से डरने की ज़रूरत नहीं, बल्कि उसके साथ skilled-up होने की ज़रूरत है। आने वाला समय उन्हीं का होगा जो:

• AI tools चलाना जानते हैं

• Data-driven फैसले ले सकते हैं

• Creative और complex problem-solving में सक्षम हैं